SNSを通して自己ブランディング～ブログに新機能追加しました～

どうも！
送別ゴルフで1打差で負けて来年ミャンマーにゴルフをしに行くことが決まりました、トムです。

本日3月4日より日本から来たスタッフ5名の勤務がスタートしました。最初の1か月間はライセンス所得のためにマッサージ研修です。以前のブログでライセンスの厳しさは記載しているのでよろしければそちらを参考にしてください。

そんな日本から来たスタッフは来て早々、ひと騒動あったわけですが…。
初日の夜に簡単にですが、シンガポールでの過ごし方、気持ち面などをご飯を食べながら伝えさせてもらいました。せっかくシンガポールに来て働くのだから、ただストレッチしに来ました。ではなくそれ以上の価値を見出してほしいし、今後海外で活躍するにしろ、そうでないにしろ財産を築いてほしいと思っています。今日はその中で話したことを1つピックアップ！

ざっくり読むための見出し

1 SNSを通して自己ブランディングを確立しよう～新しい機能が加わりました～

SNSを通して自己ブランディングを確立しよう～新しい機能が加わりました～

積極的にSNSは活用すべし

今日から5人のシンガポール勤務がスタート！！1ヶ月間はライセンス取得の為にマッサージ研修です😂✨
この1ヶ月間はスタッフとのコミュニケーション、課題の明確化、英語力の向上に当ててもらいます^ ^
異国の地での初勤務、頑張れー👍👍#ドクターストレッチシンガポール pic.twitter.com/EAYiXiawgC
— Tom.Y@Fubic Singapore (@tomsoccerbaka) March 4, 2019

その中で話した1つが、「SNSの活用」です。決して僕の活用方法が正しく、効果的かはさておき、弊社では短パン社長こと奥ノ谷さんによる「SNS研修」が行われるなど、積極的にSNSの活用が推奨されています。実際に黒川社長をはじめ、取締役陣も積極的に活用しています。このコンプライアンスが騒がれる現代において、SNSを推奨している会社は珍しいのではないでしょうか？！

なんかグッときます。
夢を叶えて来て下さい！ https://t.co/rpQOEWQ4Zj
— 橋口寿三雄＠ドクターストレッチ取締役 (@TRX37343366) March 2, 2019

しかし、これだけSNSが広がった今、様々な情報がSNSの中に落ちているし、そこで情報を検索する人も少なくないはずです。今まではGoogleで検索して食べログの評価を見て、良くお店を決めていたのが、インスタで検索し、おしゃれなお店を探すなどがそのいい例でしょう。こうやって、SNSをうまく活用することで店舗の集客にも役立つし、お店の事の認知にも繋がります。

また、マネジメントの立場の人からすれば、それが遠隔のマネジメントに繋がったり、情報の共有にも活用できるはずで、本当にSNSの利用方法はまだまだ広がると思います。簡単に、僕がブログをやっている理由を上げれば、シンガポールの事を知ってもらいたいのも1つです。しかしそれ以上に、日本で働くスタッフたちの中で、「いつかシンガポールや海外で働きたいな！」というスタッフが出てくるように情報を発信したい。というのがその背景にあります。

そんな思いと共に、今回のメンバーにはさらに、現在のFubicスタッフはもちろんこれからFubicに入社するスタッフ達に夢や目標を与えたり、遠くから熱い想い、刺激を届けることで遠くにいてもお互いに切磋琢磨してほしい。という思いがあります。だって今回のメンバーの活躍とそして日本に与える影響次第で、今後より多くのスタッフにチャンスが与えられるかが決まってきます。それなのであれば、使えるものは最大限使って、還元すべきだと僕は思うわけです。

店舗も個人もブランディング！あなたはいったいどんな人？！

そこで重要なのが、会社内でも言われていますが、ブランディングです。

関西接客ブランディング研修
朝は涙、涙の感動朝礼
人は鏡
自分の感情を動かすところからスタート
練習は本番のように、本番は練習のように
集中力の高さが成長速度の速さになるな#休みの佐野店長関西出没 #どんなブランドを作りたいか #健康の相談が出来る信頼 pic.twitter.com/jLFID5pKlV
— 黒川大策 FUBIC取締役 (@qwRat2wbaNkRBSs) February 12, 2019

どんな内容を発信し、どう思ってもらいたいのか？それがSNSにおいても非常に重要だと思います。ただ、自分の書きたいことを書き殴るのもSNSの使い方の1つでしょう。しかし、ここで話す話はそういうことではなく、「あなたってどんな人ですか？」という物をSNSを通してブランディングすることが非常に重要だと思います。

もちろん最初からはうまくいかないでしょう。それで悩んで始めない。それが一番もったいないです。いろんな模索してる姿も含めて、SNSで伝わってくればいいと思います。とにかく初めて見る。その中で、自分はこんなことを発信していきたいな。こんな価値を提供したいな！そんなことを常日頃考えながら行動していくことが、1つ自分の軸を作ることに繋がります。会社で言えばそれが「理念」であったり、行動基準となっています。

SNSでの発信を通して自分と向き合い、考え抜くこと、常日頃発信し続けることが結果自己成長にも繋がるはずです。
実際に僕もこうやって思うことを発信しながら、たまに振り返って過去の記事を読んでみては、なんか違うな！と思う物は修正を加えたり、削除を繰り返して、自分の発信していきたいことに近づいていけたらな~と思って続けています。

新機能発表！？新しいスタッフもブログスタート！

さてさて、そんな思いを伝えつつ、始まったシンガポール生活ですが、さっそく余川君がブログをスタート！
しかも今日まで毎日更新を続けています。素晴らしい！！いつも僕も楽しみに読ませてもらっています。

シンガポールからこんにちは🌞
本当は昨日始める予定だったブログを始めました！
まだタイトルも仮だしネット環境も整ってるとは言えないので、スタートが切れた！って感じじゃないけど
とりあえず書いたので興味があれば！！！https://t.co/TWdGXCo0ln
— 余川友章@Dr.ストレッチシンガポール (@tmak425ykw) March 2, 2019

そんな日本からのスタッフ達のブログやTwitter、インスタも是非僕のブログを見に来てくださっている方にも見て欲しいと思って新しい機能をこのブログに追加しました！！！
（実は、だいぶ前から仕込んでいてやっと実装できました。ｗｗ）

それがこちら！！！